PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TVRI GORONTALO

  • Nurain Ikhsan Universitas Bina Mandiri Gorontalo
  • Yosef P koton UNIVERSITAS BINA MANDIRI GORONTALO
  • Harson Towalu Universitas Bina Mandiri Gorontalo
DOI: https://doi.org/10.47918/jeba.v4i1.1115
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Disiplin, Kinerja Pegawai

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya organisasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai di TVRI Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel sensus sebanyak 87 orang pegawai TVRI Gorontalo. Analisis data menggunakan regresi berganda.

Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai TVRI Gorontalo, Disiplin secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai TVRI Gorontalo, budaya organisasi dan disiplin secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di TVRI Gorontalo

Referensi

[1] Andayani Kemas Vivi dan Karlina Dira, 2021. Pengaruh disiplin dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan TVRI Stasiun DKI Jakarta. Jurnal Semarak, Vol. 4, No.1, Februari 2021, Hal (51-69), P-ISSN 2615-6849, E-ISSN 2622-3686

[2] Aprilianti Riana dan Syarifuddin, 2022. Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Bandung. PUBLIK: Jurnal Manajemen sumber daya Manusia, Adminsitrasi dan Pelayanan Publik Universitas Bina Taruna Gorontalo Volume IX Nomor 2, 2022

[3] Darmadi, Suryani N. Lilis dan Sari Ratna, 2021. Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Divisi Likuid Pada PT. Eagle Indo Pharma-Tangerang. Jurnal ARASTIRMA Fakultas Ekonomi Program Studi Organisasi UNPAM Vol.1, No.1 Februari 2021: 56 - 67 P-ISSN 2775–9695 E-ISSN 2775-9687

[4] Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Pentingnya Budaya Kerja Tinggi & Kuat. Bandung: PT Refika Aditama
[5] Edison, Yohny Anwar Emron dan Imas Komariyah. 2016. Manajemen sumber daya Manusia. Bandung: CV. Alfabeta

[6] Fahmi, Irham. 2017. Manajemen sumber daya Manusia. Bandung: Alfabeta

[7] Hasibuan, Malayu S.P, 2019. Manajemen sumber daya Manusia. (Edisi Revisi). Jakarta: PT. Bumi Aksara

[8] Kasmir. 2016. Manajemen sumber daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada

[9] Mangkunegara, Anwar Prabu, 2016. Manajemen sumber daya Manusia. Cetakan Pertama. Bandung: Rosda

[10] Mustari Mohamad, 2014. Nilai Karakter Refleksi Untuk Pendidikan. Jakarta: PT. Rajagrafindopersada

[11] Neliwati, 2018. Metodologi Penelitian Kuantitatif (Kajian Teori dan Praktek). Medan: CV. Widya Puspita

[12] Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

[13] Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Ketiga. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada

[14] Robbins Stephen, 2015, Perilaku Organisasi, Jakarta: Penerbit Salemba Empat

[15] Sugiyono, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
[16] Sularmi Lili dan Apriyanti Nurul Hikmah, 2019. Pengaruh budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Perintis, Tbk. Jurnal Ilmiah, Manajemen sumber daya Manusia. Vol. 3, No. 1, September 2019

[17] Sutrisno, Edy. 2019. Manajemen sumber daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta: Prenada Media Group

[18] Utami Riyadini Riyan, Lilyana Besty dan Paramitasari Niken, 2022. Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai TVRI Lampung. Jurnal Ilmiah Gema Ekonomi, Vol. 12, No. 1 April 2022, Hal. 1943-1950

[19] Veithzal Rivai. 2014. Manajemen sumber daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6. Depok: PT. Raja Grafindo Persada,

[20] Vosloban, R. I. (2012). The Influence of the Employee’s Performance on the Company’s Growth - A Managerial Perspective. Procedia Economics and Finance, 3(12), 660–665. https://doi.org/10.1016/s2212-5671(12)00211- 0

[21] Zuki, K. 2016. Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi dan Organisasi. Yogyakarta

[22] Peraturan Pemerintah No.13 tahun 2005 tentang LPP TVRI
Diterbitkan
2023-03-26
##submission.howToCite##
IkhsanN., Yosef P koton, & TowaluH. (2023). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TVRI GORONTALO. Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA), 4(1), 1-10. https://doi.org/10.47918/jeba.v4i1.1115
Terbitan
Vol 4 No 1 (2023): Journal of Economic, Business and Administration
Bagian
Articles